Perché continuiamo a fare il master nei giochi di ruolo
Chi fa il master da anni prima o poi si pone sempre la stessa domanda: perché continuo a fare il GM? A volte la preparazione pesa, l’organizzazione del gruppo è stressante e ci si sente quasi “obbligati” a tenere in piedi il tavolo. Eppure, nonostante tutto, molti di noi non smettono mai davvero di stare dietro lo schermo. In questo […]
Daggerheart dopo l’hype: stato reale e percezione della community
Nel giro di pochi mesi Daggerheart è passato da “nuovo grande gioco di Critical Role” a presenza più discreta nel panorama dei giochi di ruolo, tanto che molti giocatori si chiedono se il progetto abbia perso slancio oppure no. Per rispondere a questa domanda conviene guardare ai dati oggettivi disponibili e alle impressioni della community, tenendo separati i fatti dalle […]
Stanco di D&D? Ecco i migliori sistemi TTRPG alternativi da provare
Se giochi a D&D da anni e senti che il sistema non offre più quella scintilla di novità e flessibilità che cercavi, sappi che non sei solo. Migliaia di giocatori hanno abbandonato D&D in cerca di sistemi alternativi che permettano una maggiore libertà nel design dei personaggi e un approccio narrativo più interessante. Perché abbandonare D&D? D&D 5e ha una […]
I cliché dei giochi di ruolo che ti fanno alzare gli occhi al cielo (e come evitarli)
Perché parliamo di cliché nei gdr I giochi di ruolo sono pieni di immagini, frasi e situazioni ricorrenti che nel tempo diventano veri e propri cliché. Alcuni restano piacevoli, altri invece finiscono per far alzare gli occhi al cielo al tavolo ogni volta che si ripresentano. Capire quali sono i cliché più odiati e perché infastidiscono è il primo passo […]
Come rendere davvero dark il tuo fantasy GDR
Molti master parlano di “dark fantasy” pensando solo a sanguinaccio, teschi e atmosfere cupe. In realtà un dark fantasy GDR davvero efficace lavora in profondità sulle vite dei personaggi, sulle loro scelte e sul modo in cui il mondo reagisce a ciò che fanno. Non è solo una questione estetica, ma di struttura del gioco e di tipo di storie […]
Che cos’è il roleplaying: due stili a confronto
Che cos’è davvero il roleplaying in un gdr? Quando si parla di roleplaying in un gioco di ruolo, molti pensano subito a voci strane, recitazione teatrale e monologhi da serie tv. In realtà, la definizione più semplice ed efficace è molto più concreta: fare roleplay significa prendere decisioni come il tuo personaggio, non come te stesso. In un buon gioco […]
Come improvvisare in un gioco di ruolo (anche se ti mette ansia)
Improvvisare in un gioco di ruolo non è un superpotere Improvvisare in un gioco di ruolo mette in difficoltà moltissime persone che fanno da master. Non è un superpotere innato, è una competenza che si può allenare partendo da una buona preparazione mirata e da qualche strumento semplice. Uno dei problemi principali è che l’improvvisazione viene spesso raccontata come qualcosa […]
Bias Breaker in azienda: perché funziona così bene nella formazione inclusiva
Perché Bias Breaker funziona così bene in azienda Bias Breaker non è un semplice gioco di ruolo aziendale. È uno strumento di formazione che sfrutta la potenza dell’empatia, dell’immersione narrativa e della sicurezza psicologica per creare ambienti di lavoro veramente inclusivi. Ma cosa rende questo gioco così efficace? La risposta non sta solo nelle regole, ma nell’ecosistema che crea intorno […]
Sceneggiare senza dominare: l’arte della facilitazione nel gioco di ruolo aziendale
Un buon facilitatore non è colui che controlla ogni aspetto del gioco, ma colui che crea le condizioni affinché il gioco funzioni da sé. Nel contesto aziendale, la facilitazione di un gioco di ruolo è un delicato equilibrio tra struttura e libertà, tra regia e improvvisazione, tra visione e ascolto. Sceneggiare senza dominare significa costruire il palcoscenico e poi lasciare […]
Il storytelling come strumento di change management: raccontare il cambiamento attraverso il gioco di ruolo
Il cambiamento organizzativo è difficile. Non basta una comunicazione formale, una riunione, un memo: le persone hanno paura, resistenza, e spesso non vedono il “perché” dietro le decisioni. Qui entra il gioco di ruolo. Attraverso la narrazione condivisa, il team non solo comprende logicamente il cambiamento, ma lo vive come uno scenario dove loro stessi sono agenti di trasformazione. Perché […]